تصويب نامه درخصوص نحوه پرداخت عيدي به كاركنان دولت

معاونت برنام هريزي و نظارت راهبردي رئيس جمهور

١٣٩٢/١١/ ١٣٩٢ به پيشنهاد شماره ٩٥٩٢٨ مورخ ٢٠ /١١/ هيأت وزيران در جلسه ٢٠

معاونت برنامه ريزي و نظارت راهبردي رئيس جمهور و به استناد ماده واحده قانون نحوه

سال ١٣٩٢ به عنوان پاداش آخر سال (عيدي) در بهمن ماه سال جاري از محل بودجه

مصوب دستگاههاي اجرايي پرداخت نمايند.

تبصره ١ پرداخت هرگونه وجه ديگري به عنوان پاداش آخر سال (عيدي) يا

عناوين مشابه، علاوه بر مبلغ موضوع اين بند توسط دستگاههاي مزبور و تمام واحدهاي

وابسته و تابعه و ساير واحدهايي كه اجراي مقررات در مورد آنها مستلزم ذكر نام است،

ممنوع مي باشد. سازمان حسابرسي يا حسابرسان قانوني شركتها مكلفند نظارت لازم را

اعمال و موارد خلاف را گزارش نمايند.

تبصره ٢ پرداخت پاداش آخر سال (عيدي) موضوع اين بند به كاركنان خريد

خدمت، قراردادي و موقت، به نسبت خدمات تمام وقت آنان در سال ١٣٩٢ خواهد بود. در

هر حال ميزان عيدي اينگونه افراد از پنجاه درصد ( ٥٠ %) رقم مذكور كمتر نخواهد بود.

٢ ميزان پرداخت پاداش آخر سال (عيدي) بازنشستگان، مستمري بگيران حقوق

وظيفه از كارافتادگي و حقوق وظيفه وراث مستخدمين متوفاي مشمول صندوقهاي

بازنشستگي و صندوق معذوريت و از كارافتادگي جهادسازندگي و صندوقهاي بازنشستگي

نيروهاي مسلح و نيروي انتظامي و ساير صندوقهاي بازنشستگي و نيز شهدا و جانبازان از

كارافتاده كلي، پنج ميليون و سي هزار ( ٥,٠٣٠,٠٠٠ ) ريال از محل بودجه مصوب هر

دستگاه اجرايي قابل پرداخت مي باشد.

٣ خدمت نيمه وقت بانوان از لحاظ اجراي اين تصوي بنامه، تمام وقت محسوب م يشود.

معلمان حق التدريس نسبت به ساعات تدريس، مشمول اين تصوي بنامه خواهند بود.

٤ شركتهاي دولتي موظفند از پرداخت هر مبلغي تحت عنوان پاداش آخر سال

(عيدي) يا عناوين مشابه، علاوه بر مبلغ موضوع اين تصويب نامه به مديران و اعضاي

هيأت مديره خودداري نمايند. مسئوليت اجراي اين بند بر عهده مديرعامل و ساير مديران

ذي ربط مي باشد.

معاون اول رئيس جمهور  اسحاق جهانگيري