ﺭﺃﻱ وحدت رویه شماره 532 ﻫﻴﺄﺕ ﻋﻤﻮﻣﻲ دیوان عدالت اداری
ﺭﺃﻱ وحدت رویه شماره 532 ﻫﻴﺄﺕ ﻋﻤﻮﻣﻲ دیوان عدالت اداری
ﺍﻭﻻ: ﺗﻌﺎﺭﺽ ﺩﺭ ﺁﺭﺍﺀ ﻣﺤﺮﺯ ﺍﺳﺖ.
ﺛﺎﻧﻴﺎ: ﻧﻈﺮ ﺑﻪ ﺍﻳﻦ ﮐﻪ ﺑﻪ ﻣﻮﺟﺐ ﺗﺒﺼﺮﻩ ٢ ﻣﺎﺩﻩ ١٠ ﺁﻳﻴﻦﻧﺎﻣﻪ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﭘﻴﻤﺎﻧﻲ، ﻣﻮﺿﻮﻉ
ﺗﺼﻮﻳﺐﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎﻱ ﺷﻤﺎﺭﻩ ٥٢٢٨٢/ﺕ ـ٦٦٤ﻫـ ١٣٦٨/٦/١٥ ﻭ ٢٧ /٢٩٩٨١ﺕ ـ٠٢٦ ﻫـ
١٣٨١/٦/٢٤ ﻫﻴﺄﺕ ﻭﺯﻳﺮﺍﻥ، ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻓﻮﻕﺍﻟﻌﺎﺩﻩ ﻣﺨﺼﻮﺹ ﭘﻴﻤﺎﻧﻲ ﺑﻪ ﺗﺸﺨﻴﺺ ﻭﺯﻳﺮ ﻭ ﻳﺎ
ﺑﺎﻻﺗﺮﻳﻦ ﻣﻘﺎﻡ ﺩﺳﺘﮕﺎﻩ ﺗﺎ ﭼﻬﻞ ﺩﺭﺻﺪ ﺑﺮ ﺍﺳﺎﺱ ﻧﺘﺎﻳﺞ ﻋﻤﻠﮑﺮﺩ ﻣﺴﺘﺨﺪﻣﺎﻥ ﭘﻴﻤﺎﻧﻲ ﮐﻪ ﻣﻴﺰﺍﻥ
ﺁﻥ ﺩﺭ ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩ ﭘﻴﻤﺎﻧﻲ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻣﻲﺷﻮﺩ، ﺑﻼﻣﺎﻧﻊ ﺍﻋﻼﻡ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ ﻭ ﺩﺭ ﭘﺮﻭﻧﺪﻩ ﻫﺎﻱ ﻣﻮﺿﻮﻉ
ﺗﻌﺎﺭﺽ ﺩﻟﻴﻠﻲ ﺑﺮ ﻭﺟﻮﺩ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻣﺬﮐﻮﺭ ﺩﺭ ﺷﮑﺎﺕ ﻭﺟﻮﺩ ﻧﺪﺍﺭﺩ، ﺑﻨﺎﺑﺮﺍﻳﻦ ﺁﺭﺍﺀ ﺷﻌﺐ ﺩﻭﻡ ﻭ ﺳﻮﻡ
ﺩﻳﻮﺍﻥ ﻋﺪﺍﻟﺖ ﺍﺩﺍﺭﻱ ﺑﻪ ﺷﻤﺎﺭﻩ ﺩﺍﺩﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎﻱ ٩٠٠٩٩٧٠٩٠٠٢٠١٩٧١ـ١٣٩٠/٧/٢٧ ﻭ
ﻭ ١٣٩٠/٩/ ـ٨ ٩٠٠٩٩٧٠٩٠٠٢٠٢٣٠٠ ﻭ ١٣٩٠/٩/ ـ٨ ٩٠٠٩٩٧٠٩٠٠٢٠٢٢٨٩
ﺩﺭ ١٣٩٠/١٢/ ـ٩ ٩٠٠٩٩٧٠٩٠٠٣٠٣٨٦٦ ﻭ ١٣٩٠/١١/٢٤ ـ٩٠٠٩٩٧٠٩٠٠٣٠٣٦٥١
ﺣﺪﻱ ﮐﻪ ﻣﺘﻀﻤﻦ ﺍﻳﻦ ﻣﻌﻨﻲ ﺍﺳﺖ ﻭ ﺑﻪ ﺭﺩ ﺷﮑﺎﻳﺖ ﺻﺎﺩﺭ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ، ﺻﺤﻴﺢ ﻭ ﻣﻮﺍﻓﻖ
ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﺗﺸﺨﻴﺺ ﻣﻲﺷﻮﺩ. ﺍﻳﻦ ﺭﺃﻱ ﺑﻪ ﺍﺳﺘﻨﺎﺩ ﺑﻨﺪ ٢ ﻣﺎﺩﻩ ١٢ ﻭ ﻣﺎﺩﻩ ٨٩ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺗﺸﮑﻴﻼﺕ ﻭ
ﺁﻳﻴﻦ ﺩﺍﺩﺭﺳﻲ ﺩﻳﻮﺍﻥ ﻋﺪﺍﻟﺖ ﺍﺩﺍﺭﻱ ﻣﺼﻮﺏ ﺳﺎﻝ ١٣٩٢ ﺑﺮﺍﻱ ﺷﻌﺐ ﺩﻳﻮﺍﻥ ﻋﺪﺍﻟﺖ ﺍﺩﺍﺭﻱ ﻭ
ﺳﺎﻳﺮ ﻣﺮﺍﺟﻊ ﺍﺩﺍﺭﻱ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺩﺭ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻣﺸﺎﺑﻪ ﻻﺯﻡﺍﻻﺗﺒﺎﻉ ﺍﺳﺖ.
ﻫﻴﺄﺕ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺩﻳﻮﺍﻥ ﻋﺪﺍﻟﺖ ﺍﺩﺍﺭﻱ
ﻣﻌﺎﻭﻥ ﻗﻀﺎﻳﻲ ﺩﻳﻮﺍﻥ ﻋﺪﺍﻟﺖ ﺍﺩﺍﺭﻱ ـ ﻋﻠﻲ ﻣﺒﺸﺮﻱ
